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とおる 櫻井
2022年8月28日読了時間: 1分
【記事】NTT、20代でも課長級。6.5万人対象、脱・年功序列の新制度(2022年8月27日 日経)
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO63816720X20C22A8MM8000/ 世の中、完全に変わりました。昭和も平成も終わりました。 シニア・ハイミドルは令和の常識の下、生きていく必要がありそうです。
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とおる 櫻井
2022年8月25日読了時間: 1分
【記事】一気に「働かないおじさん化」が進む…役職をはぎ取られた50代社員を襲う"無言の圧力"(2022/8/24 PRESIDENT Online)
https://president.jp/articles/-/60716
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とおる 櫻井
2022年8月21日読了時間: 2分
【コラム】経験に頼らず、新しい状況から学習する。変化はチャンス
●【山口周・特別講義】「学び」を活かせる人、活かせない人の決定的な違い(2022/8/9 DIAMOND ONLINE) https://diamond.jp/articles/-/305471 先日ここに書いた「【コラム】『あの日、偶然そこにいて』元山一證券の方々の人生に...
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とおる 櫻井
2022年8月19日読了時間: 1分
【記事】違法にFX投資助言 容疑で25人逮捕(2022/8/19 日経)
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO63562850Y2A810C2CT0000/ 21都道府県で「副業」うたう 副業の関心の高まりを受け、こういう手口も増えてきそうです。 本件は金商法・特定商取引法違反の容疑。 投資は自己責任で。
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とおる 櫻井
2022年8月18日読了時間: 1分
【記事】旭化成、デジタル人材を10倍2500人に 学び直しで育成リスキリング (2022年8月17日 日経)
●旭化成、デジタル人材を10倍2500人に 学び直しで育成( (2022年8月17日 日経) https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC141KZ0U2A610C2000000/ ●旭化成、デジタル人材10倍にどう増やす? 朝刊1面を読も...
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とおる 櫻井
2022年8月16日読了時間: 6分
【コラム】『あの日、偶然そこにいて』元山一證券の方々の人生に思う「変わらなきゃ!」
●あの日、偶然そこにいて NHKアーカイブス映像や過去の記録を入り口に 人生の機微を描き出す (3)「人生の大きな転換点 (竹の子族リーダー引退/山一経営破綻)」(初回放送日: 2022年7月29日) https://www.nhk.jp/p/ts/3L8KNZ978W/e...
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とおる 櫻井
2022年8月15日読了時間: 3分
【コラム】くすぶるな50代。チャレンジするシニア金融マン&ウーマンに光あれ!
●日経ビジネス 特集「くすぶるな50代 『生涯現役』への分岐点」(2022/8/8 号) https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/01182/ 日経ビジネスで「くすぶるな50代 『生涯現役』への分岐点」という特集記事が...
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とおる 櫻井
2022年8月11日読了時間: 1分
【コラム】副業促進政策は、まだ緒に就いたばかり。シニア副業はこれから
●副業率、若年女性は2割迫る 中高年は広がり欠く経財白書で読む「人への投資」③(2022/8/8 日経) https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA294AT0Z20C22A7000000/...
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とおる 櫻井
2022年8月5日読了時間: 1分
【記事】日経ビジネス『特集:くすぶるな50代 「生涯現役」への分岐点』
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/01182/ 8/3付で日経ビジネスで始まったシニア・50代への「生涯現役」特集記事。 この『フィナンシャル・パーソンの幸せなセカンドキャリア』の趣旨である「生涯現役」「自分を軸...
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