8月 - 2022

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2022年8月28日1 分

【記事】NTT、20代でも課長級。6.5万人対象、脱・年功序列の新制度（2022年8月27日日経）

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO63816720X20C22A8MM8000/ 世の中、完全に変わりました。昭和も平成も終わりました。シニア・ハイミドルは令和の常識の下、生きていく必要がありそうです。

2022年8月25日1 分

【記事】一気に｢働かないおじさん化｣が進む…役職をはぎ取られた50代社員を襲う"無言の圧力"（2022/8/24 PRESIDENT Online）

https://president.jp/articles/-/60716

2022年8月21日2 分

【コラム】経験に頼らず、新しい状況から学習する。変化はチャンス

●【山口周・特別講義】「学び」を活かせる人、活かせない人の決定的な違い（2022/8/9 DIAMOND ONLINE） https://diamond.jp/articles/-/305471 先日ここに書いた「【コラム】『あの日、偶然そこにいて』元山一證券の方々の人生に...

2022年8月19日1 分

【記事】違法にFX投資助言　容疑で25人逮捕（2022/8/19 日経）

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO63562850Y2A810C2CT0000/ 21都道府県で「副業」うたう副業の関心の高まりを受け、こういう手口も増えてきそうです。本件は金商法・特定商取引法違反の容疑。投資は自己責任で。

2022年8月18日1 分

【記事】旭化成、デジタル人材を10倍2500人に　学び直しで育成リスキリング (2022年8月17日日経）

●旭化成、デジタル人材を10倍2500人に　学び直しで育成( (2022年8月17日日経） https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC141KZ0U2A610C2000000/ ●旭化成、デジタル人材10倍にどう増やす？　朝刊1面を読も...

2022年8月16日6 分

【コラム】『あの日、偶然そこにいて』元山一證券の方々の人生に思う「変わらなきゃ！」

●あの日、偶然そこにいて　ＮＨＫアーカイブス映像や過去の記録を入り口に　人生の機微を描き出す (3)「人生の大きな転換点 (竹の子族リーダー引退/山一経営破綻)」（初回放送日: 2022年7月29日） https://www.nhk.jp/p/ts/3L8KNZ978W/e...

2022年8月15日3 分

【コラム】くすぶるな50代。チャレンジするシニア金融マン＆ウーマンに光あれ！

●日経ビジネス特集「くすぶるな50代　『生涯現役』への分岐点」（2022/8/8 号） https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/01182/ 日経ビジネスで「くすぶるな50代　『生涯現役』への分岐点」という特集記事が...

2022年8月11日1 分

【コラム】副業促進政策は、まだ緒に就いたばかり。シニア副業はこれから

●副業率、若年女性は2割迫る　中高年は広がり欠く経財白書で読む「人への投資」③（2022/8/8　日経） https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA294AT0Z20C22A7000000/...

2022年8月5日1 分

【記事】日経ビジネス『特集：くすぶるな50代　「生涯現役」への分岐点』

https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/01182/ 8/3付で日経ビジネスで始まったシニア・50代への「生涯現役」特集記事。この『フィナンシャル・パーソンの幸せなセカンドキャリア』の趣旨である「生涯現役」「自分を軸...